La società è stata fondata nel 1986 a ASEDO Dombühl Ci avvaliamo di 120 dipendenti altamente motivati, prevalentemente in metallo e lavoratori elettrici in due turni. I nostri principi aziendali fondamentali sono: L'uso delle risorse da parte dei dipendenti qualificati e motivati per il beneficio dei nostri clienti, così come per la nostra azienda Il concetto di business è basato sulla indipendenti, i dipendenti responsabili che si impegneranno con il divertimento al lavoro e mantenere una relazione, interazione umana con ogni Per mantenere ed espandere attraverso la propria formazione goal-oriented e la continuità di istruzione e di qualità I loro prodotti di alta qualità per la fabbricazione. Per raggiungere questo obiettivo, prestiamo attenzione in quanto tempo immemorabile in tutte le aree sull'attuazione coerente di questo principio. Questo sostiene la nostra dal 1995 la certificazione esistente nella gestione della qualità, a partire dal 2001 secondo la norma DIN EN ISO 9001-2000